Кадровый состав

Кадровая политика в отношении сотрудников ООО «D-GROUP» направлена на формирование сплоченной команды специалистов, которые знают и любят свое дело и стремятся к достижению корпоративных целей. Корпоративная культура компании сформирована с целью создания максимально комфортных условий работы сотрудников ООО «D-GROUP». Созданные позитивная атмосфера командной работы, благоприятные условия труда и оплаты, расширенный социальный пакет, включающий повышение профессиональной квалификации, позволяют нашим сотрудникам работать в максимально комфортных психологических условиях с полной самоотдачей и удовлетворенностью от достижения высоких результатов труда.

Руководство предприятия последовательно проводит политику совершенствования кадрового состава.

В ООО «D-GROUP» обеспечен высокий уровень образования работников:

  • руководителей с высшим образованием - 100%;

  • специалистов с высшим образованием – 75%;

  • специалистов со средне-специальным образованием – 25%;

  • рабочих с высшим образованием – 24%;

  • рабочих со средне-специальным образованием –53%;

  • средний возраст работающих – 38,9 года.

Профессионально-квалификационный состав работников включает:

  • руководителей - 9 %

  • специалистов – 19%

  • рабочих, занятых в основном производстве -67%.

Повышение квалификации персонала является такой же объективной необходимостью, как рост и развитие человека, его личности. Но на этом нельзя останавливаться, ведь мы живем в очень динамичное время, постоянно меняется экономическая ситуация, законодательная база, уходят и приходят новые политические силы к власти. Мы должны знать и учитывать правила игры на международном рынке, который тоже не стоит на месте, а постоянно развивается. Поэтому регулярное повышение квалификации персонала позволяет нам всегда держать руку на пульсе времени.

Наши партнеры

  • images1
  • Ditch-witch
  • 11111
  • HK LOGO
  • 111
  • logo2
  • images
  • images2
  • medium-13655802875-asfaltirovanie-kopiya
  • pp-logo
  • 3gogc
  • 26000198 w100 h100 logo male
Яндекс.Метрика